踏尋紅色足跡，凝聚團隊力量。為增進相互信任，促進團隊溝通，增強團隊協(xié)作，進一步提升團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，4月20日，迪康中科組織全體員工赴紅色文化圣地貴州赤水開展了主題為“不忘初心，不辱使命，開拓創(chuàng)新，砥礪前行”的員工健康活動并以此為契機召開了上半年民主生活會。

　　在為期兩天的活動中，中科團隊目睹了丹霞地貌的雄奇震撼、感受了赤水大瀑布的氣勢磅礴，觀賞了穿越時空的桫欏美景，更在鋪滿斑駁石板的古鎮(zhèn)里，迎著細雨踏尋紅軍“四渡赤水”的足跡，用虔誠心靈去感悟革命先烈堅強不屈的長征精神。

　　在民主生活會環(huán)節(jié)，全體員工以“向制度拍磚，對流程吐槽”為主題各抒己見，展開熱烈討論。大家打破員工、領導的界限，每位都員工根據(jù)個人情況，對于不合理的相關業(yè)務流程與制度在會上提出并吐槽，大家一起溝通、討論、并提出改進建議。為落實整改，會議當即決定將不合理的制度與流程進行修訂、完善，并納入工作計劃中，見真章，看實效。

　　本次健康活動暨上半年民主生活會的開展，拉進了新老員工之間的距離，促進了部門間的融合，釋放了員工的工作壓力，傳遞了中科和諧包容，團結(jié)向上的企業(yè)精神?；顒訉Φ峡抵锌迫w成員是一次文化洗禮，將進一步促進全員信心滿懷，全力以赴做好各項工作。

　　迪康中科中科狼團隊，將以對事業(yè)目標永不滿足的渴求，對困難險阻永不妥協(xié)的堅毅，用團隊鍥而不舍的精神和團結(jié)奮戰(zhàn)的力量，挑戰(zhàn)狼性目標，必將銳不可當!